
Són molts els "títols" i els premis que les empreses reben cada any i un d'aquests és el que atorga Etispere. Com el seu nom indica, l'empresa premia l'ètica d'una marca i avui parlem de l'empresa finlandesa famosa pels telèfons intel·ligents indestructibles. De fet, Nokia va ser premiat pel cinquè any consecutiu com una de les empreses més ètiques del món. Vegem-ne els motius i què significa tot això.
Nokia s'atorga per cinquè any consecutiu i per sisena vegada entre les empreses més ètiques del món per Ethisphere
Nokia va ser nomenat per Ethisphere Institut com un dels “Les empreses més ètiques del món"Per cinquè any consecutiu. El 2022 es van lliurar 136 premis a 22 països i 45 sectors. Nokia és un dels cinc guanyadors del sector de les telecomunicacions i és entre d'altres l'única empresa finlandesa per ser recompensat. El premi reconeix l'excel·lent governança de Nokia i el seu compromís amb la sostenibilitat, l'ètica empresarial, el compliment i l'i les millors pràctiques de governança. Timothy Erblich, CEO d'Ethisphere, va dir:
Elogiem a Nokia pel seu compromís de construir un clima ètic sostingut any rere any per la resiliència, els valors forts i la confiança.. Estem inspirats per la dedicació de l'equip de Nokia a la integritat, la responsabilitat, el govern i la comunitat. Felicitats a l'empresa per aconseguir la designació de les empreses més ètiques del món

Nassib Abou-Khalil, el director legal de Nokia va respondre als compliments:
Estem molt orgullosos del nostre treball en la implementació de pràctiques ètiques i l'impacte social positiu al cor de tot el que fem. Estem honrats de ser reconeguts una vegada més com una de les empreses més ètiques del món. Aquest reconeixement és compartit per tot l'equip de Nokia pels nostres esforços continuats per complir amb els més alts estàndards ètics a tota l'organització.
Llegiu també: Nokia està subministrant la sèrie C amb tres nous telèfons intel·ligents
Ethisphere és el líder mundial en definir i avançar estàndards de pràctiques empresarials ètiques que nodreixen el caràcter corporatiu. Té una profunda experiència en mesurar i establir estàndards ètics fonamentals utilitzant coneixements basats en dades que ajuden les empreses a millorar el caràcter empresarial i mesurar i millorar la cultura.