Quan pensem en això Oppo, de seguida, la ment va als telèfons intel·ligents. Però ella, com moltes altres marques, té molt més que una fàbrica de dispositius mòbils al darrere. Per descomptat, dins del cost d’un dispositiu hi ha investigació, desenvolupament i materials. Però el que costa sobretot és investigar. I com es fa aquesta investigació? Hi ha alguns sectors empresarials que contemplen totes les facetes: el que necessiten els usuaris, el rang de preus i moltes altres coses. La marca té previst fer-ho va crear una universitat real on formar els joves talents que serviran l’empresa.
Universitat Oppo: un projecte curiós, però sens dubte útil, que ajudarà la marca a ser més eficient en la recerca d’usuaris i dispositius
La Universitat Oppo és principalment una universitat a nivell d’empresa establerta oficialment per als socis interns i externs de l’empresa. Té com a objectiu crear un nivell de talent, patrimoni corporatiu, cultura i millorar l’ecologia interna i externa. Tot per millorar encara més l'estratègia de globalització de la marca. A laanunci oficial, la marca va afirmar que el fundador i CEO Chen Mingyong serà el president de la Universitat i el vicepresident de l'empresa Wu Qiang serà el vicepresident.
Llegiu també: Oposició social: amb auriculars ENCO ajuda els nens amb problemes auditius
Al mateix temps, per centrar-se plenament en la preparació i gestió de la universitat, Wu Qiang ja no és responsable de les activitats del mercat exterior. El fundador de Oppo ha declarat:
"OPPO sempre ha donat una gran importància al cultiu del talent. Un equip de talents professionals és la clau per convertir-se en una empresa tecnològica de primer nivell. Esperem continuar millorant les habilitats dels empleats mundials i activant el pensament innovador a través de la Universitat OPPO. Amplieu la seva perspectiva global i senteu una base sòlida perquè es converteixi en un líder en l’era de la integració de tot el món tecnològic. "
El conseller delegat, Chen Mingyong
