Segons el lloc de tecnologia xinès Sina, Lei Jun, el fundador, president i conseller delegat de Xiaomi, ha publicat avui una carta interna anunciant l'establiment de dos comitès de govern professional del grup, inclòs el comitè de gestió d'operacions del grup i el comitè de recursos humans del grup. És un canvi de gran abast en la història del govern corporatiu i també és el primer esdeveniment important del primer any.
Lei Jun anuncia el naixement de dos nous comitès interns a l'empresa
Entre ells, el Comitè de Gestió d'Operacions del Grup Xiaomi està format per executius del grup corporatiu, caps de diversos departaments corporatius i caps de sistema de màrqueting, i coordina i gestiona l'estratègia empresarial, la planificació, el pressupost, l'execució i la gestió diària de l'empresa. Actualment hi ha 12 membres, inclosos Lei Jun i Lu Weibing, Zeng Xuezhong, president del departament de telefonia mòbil, Zhang Feng, president del departament de grans electrodomèstics, Chen Bo, director general del departament d'ecosistemes de Xiaomi, Ma Ji, director general del departament d'Internet , Zhu Dan, president del departament de nous negocis, Wang Xiaoyan, president del departament internacional Xiang Zheng, vicepresident del departament internacional, Xie Ziyang, vicepresident del departament internacional, Lin Shiwei, director financer, Pan Jiutang, cap de gabinet, etc. Lei Jun és personalment director del comitè d'operacions i gestió del grup, Wei Bing és director adjunt, Pan Jiutang és secretari general i Sun Qian i Feng Honghua són secretaris generals adjunts.
El comitè de recursos humans del grup Xiaomi està format per 7 persones, entre elles Lei Jun i Lu Weibing, Liu De, director del Departament de Personal General, Liu Wei, Director de l'Oficina General, Jin Ling, Director adjunt del Departament de Personal General, Wang Dong, director general del departament de recursos humans, i Zhu Lei, comitè de polítiques de la regió de la Xina. Estratègia de recursos, formulació de polítiques clau de recursos humans, aprovació de grans reestructuracions organitzatives i nomenament i acomiadament dels alts directius. Lei Jun exerceix personalment com a director del comitè de recursos humans del grup, Lu Weibing i Liu De van ser directors adjunts, Liu Wei com a secretari general i Jin Ling i Wang Dong com a secretaris generals adjunts.
Lei Jun va dir en una carta interna que la paraula clau de Xiaomi aquest any és "progrés constant, a punt per començar". Establiu una base sòlida per al desenvolupament a llarg termini en 10 anys i feu preparatius integrals per a una nova onada de creixement en els propers 2-3 anys. La constitució avui de dues comissions per promoure la professionalització del govern del grup és una de les mesures clau.
En oferta a Amazon
